Derecho laboral – consultoría y representación para empleados y empleadores
Las relaciones laborales pueden ser delicadas y necesitan análisis y acción rápida. Ofrezco asesoramiento especializado y representación en todas las cuestiones de derecho laboral, tanto para empleados como para empleadores.
Reviso con rapidez documentos laborales, sanciones y procedimientos internos para identificar riesgos y soluciones legales. Obtienes pasos claros, plazos y costes para saber cómo puede evolucionar el caso.
Intervengo tanto de forma preventiva (contratos, políticas, procedimientos) como en litigios, protegiendo los derechos de los empleados o los intereses de los empleadores con soluciones rápidas y bien argumentadas.
Servicios para empleados
- revisión e impugnación de decisiones de despido;
- impugnación de sanciones disciplinarias;
- asistencia en casos de abusos, acoso o salarios impagados;
- asesoría al firmar el contrato de trabajo;
- representación en litigios laborales ante los tribunales.
Servicios para empleadores
- redacción y actualización de contratos individuales de trabajo;
- preparación de reglamentos internos y políticas de RR. HH.;
- asesoría en procedimientos disciplinarios y reorganizaciones;
- asistencia durante inspecciones de la Inspección de Trabajo (ITM);
- redacción de recursos contra actas de sanción.
¿Por qué colaborar con una abogada de derecho laboral?
Los litigios laborales son sensibles y pueden afectar la actividad profesional y las finanzas. Trato cada situación con cuidado, confidencialidad y una estrategia jurídica adaptada al caso.
¿Necesitas apoyo en un asunto laboral?
Contáctame para una evaluación rápida y para fijar los siguientes pasos.