Dreptul muncii - Consultanță și reprezentare pentru angajați și angajatori
Relațiile de muncă pot genera situații delicate, care necesită o analiză riguroasă și intervenție promptă. Ofer consultanță juridică specializată și reprezentare în toate aspectele de dreptul muncii, atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Analizez rapid documentele de angajare, sancțiunile și procedurile interne pentru a identifica riscurile și soluțiile legale. Vă explic clar pașii, termenele și costurile, astfel încât să știți dinainte cum poate evolua cazul.
Intervin atât în prevenție (contracte, regulamente, proceduri), cât și în litigii, pentru a proteja drepturile angajaților sau interesele angajatorilor cu soluții rapide și argumentate.
Servicii pentru angajați
- Analiza și contestarea deciziilor de concediere;
- Contestarea sancțiunilor disciplinare;
- Asistență în cazuri de abuz, hărțuire, neplata salariilor;
- Consultanță la semnarea contractului individual de muncă;
- Reprezentare în litigii de muncă în fața instanțelor.
Servicii pentru angajatori
- Redactarea și actualizarea contractelor individuale de muncă;
- Elaborarea regulamentului intern și politicilor de resurse umane;
- Consultanță în proceduri disciplinare și reorganizări;
- Asistență în cadrul controalelor ITM;
- Redactarea contestațiilor împotriva proceselor-verbale de sancționare.
De ce să apelezi la un avocat specializat în dreptul muncii?
Litigiile de muncă sunt sensibile și pot avea efecte semnificative asupra activității profesionale și financiare. Abordez fiecare situație cu atenție, confidențialitate și strategie juridică adaptată.
Ai nevoie de sprijin într-o situație de dreptul muncii?
Contactează-mă pentru o analiză rapidă a cazului și pentru stabilirea pașilor următori.